Barlad Online
Astãzi, comisia de evaluare numitã de primarul Constantin Constantinescu va verifica activitatea doctorului Viorel Petcu, managerul Spitalului de Urgentã «Elena Beldiman» Bârlad. La final, în functie de calificativul obtinut, Petcu va afla dacã îsi pãstreazã sau nu functia.
Potrivit Ordinului de ministru al Sãnãtãtii nr. 112 din 2007, dupã fiecare an de mandat, activitatea managerilor de spitale din tarã este verificatã de o comisie de evaluare. În cazul Spitalului de Urgentã “Elena Beldiman” Bârlad, pe data de 16 martie s-a împlinit un an de când doctorul Viorel Petcu a semnat contractul de management cu Consiliul Local Bârlad, cel care administreazã spitalul. Ca urmare, odatã cu descentralizarea unitãtilor spitalicesti publice, Petcu se aflã la dispozitia autoritãtilor locale, în spetã a primarului Constantin Constantinescu, care are obligatia de a numi comisia de evaluare. Atributie pe care si-a exercitat-o deja, astãzi, începând cu ora 09.00, comisia respectivã urmând sã-i verifice toate documentele depuse la dosar. În primul rând, este vorba despre raportul de autoevaluare, în care s-a fãcut referire la modul de îndeplinire a indicatorilor si criteriilor de performantã, proceduri interne de evaluare si control, elaborare de acte normative cu caracter intern, mãsuri întreprinse pentru eficientizarea activitãtii unitãtii si cresterea calitãtii actului medical, gestionarea eventualelor situatii de crizã apãrute la nivelul spitalului etc., pe parcursul anului evaluat. Însã, în paralel, membrii comisiei vor studia si toate documentele care sustin punctajul acordat la fiecare indicator de performantã. Din comisie fac parte Neculai Spânu (directorul executiv adjunct al Primãriei), Mihai Vicol (directorul tehnic al Primãriei), Ancuta Magda Voinea (jurista Primãriei), Aurelian Rãducu (consilier în cadrul Primãriei) si dr. Maria Pecheanu (consilier local). În urma verificãrii în detaliu a documentelor, acestia îi vor acorda managerului Petcu un calificativ (”Foarte Bine”, “Bine”, “Satisfãcãtor” sau “Nesatisfãcãtor”). Potrivit Ordinului 112/2007, în cazul în care va fi evaluat cu “Nesatisfãcãtor”, seful spitalului îsi va pierde functia. Dacã, în schimb, va primi “Satisfãcãtor”, el îsi va pãstra fotoliul, însã activitatea managerialã îi va fi monitorizatã si, dupã 6 luni, evaluatã, din nou. Indiferent de calificativul acordat, comisia va transmite rezultatul evaluãrii Consiliului de Administratie al spitalului. Dacã Petcu va iesi “nesifonat” în urma evaluãrii, una dintre atributiile sale va fi sã verifice, la rândul sãu, activitatea comitetului director. Este vorba despre medicul Gabriela Danis (directorul medical), economist Angela Chirilã (financiar-contabil) si asistent principal Liziana Balaban (de îngrijiri).
Potrivit Ordinului de ministru al Sãnãtãtii nr. 112 din 2007, dupã fiecare an de mandat, activitatea managerilor de spitale din tarã este verificatã de o comisie de evaluare. În cazul Spitalului de Urgentã “Elena Beldiman” Bârlad, pe data de 16 martie s-a împlinit un an de când doctorul Viorel Petcu a semnat contractul de management cu Consiliul Local Bârlad, cel care administreazã spitalul. Ca urmare, odatã cu descentralizarea unitãtilor spitalicesti publice, Petcu se aflã la dispozitia autoritãtilor locale, în spetã a primarului Constantin Constantinescu, care are obligatia de a numi comisia de evaluare. Atributie pe care si-a exercitat-o deja, astãzi, începând cu ora 09.00, comisia respectivã urmând sã-i verifice toate documentele depuse la dosar. În primul rând, este vorba despre raportul de autoevaluare, în care s-a fãcut referire la modul de îndeplinire a indicatorilor si criteriilor de performantã, proceduri interne de evaluare si control, elaborare de acte normative cu caracter intern, mãsuri întreprinse pentru eficientizarea activitãtii unitãtii si cresterea calitãtii actului medical, gestionarea eventualelor situatii de crizã apãrute la nivelul spitalului etc., pe parcursul anului evaluat. Însã, în paralel, membrii comisiei vor studia si toate documentele care sustin punctajul acordat la fiecare indicator de performantã. Din comisie fac parte Neculai Spânu (directorul executiv adjunct al Primãriei), Mihai Vicol (directorul tehnic al Primãriei), Ancuta Magda Voinea (jurista Primãriei), Aurelian Rãducu (consilier în cadrul Primãriei) si dr. Maria Pecheanu (consilier local). În urma verificãrii în detaliu a documentelor, acestia îi vor acorda managerului Petcu un calificativ (”Foarte Bine”, “Bine”, “Satisfãcãtor” sau “Nesatisfãcãtor”). Potrivit Ordinului 112/2007, în cazul în care va fi evaluat cu “Nesatisfãcãtor”, seful spitalului îsi va pierde functia. Dacã, în schimb, va primi “Satisfãcãtor”, el îsi va pãstra fotoliul, însã activitatea managerialã îi va fi monitorizatã si, dupã 6 luni, evaluatã, din nou. Indiferent de calificativul acordat, comisia va transmite rezultatul evaluãrii Consiliului de Administratie al spitalului. Dacã Petcu va iesi “nesifonat” în urma evaluãrii, una dintre atributiile sale va fi sã verifice, la rândul sãu, activitatea comitetului director. Este vorba despre medicul Gabriela Danis (directorul medical), economist Angela Chirilã (financiar-contabil) si asistent principal Liziana Balaban (de îngrijiri).
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu